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2006/12/02

退職者についての問い合わせについてはお答えしません。

リンク: 人事 連載企画:Biz-Plus.

人事の担当をしていると、退職者に関する問い合わせが、次の就職先や調査会社からあります。

基本的に、絶対に答えません。

退職時の所属や業務履歴、査定に関することは個人情報ですよね。
(退職理由などを第三者に知らせることは、本人のプライバシー侵害となる恐れもありますよね。本人の同意があれば証明が可能な事項ですが、まーそういうことはめったにないでしょうね)

たとえ、いろんなトラブルがあって退職した人のことであっても、
その人が何が原因で辞めたのかを答えることはありません。

退職した人も当社の元社員であり、その人に不利益になる情報を
積極的に開示することはしていないのです。

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